{"id":10243,"date":"2023-09-27T10:23:56","date_gmt":"2023-09-27T10:23:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plugandgo.es\/?p=10243"},"modified":"2023-09-27T10:35:30","modified_gmt":"2023-09-27T10:35:30","slug":"que-tipo-de-espacios-de-trabajo-necesitan-las-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/que-tipo-de-espacios-de-trabajo-necesitan-las-personas\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 tipo de espacios de trabajo necesitan las personas?"},"content":{"rendered":"\n

En un mundo laboral h\u00edbrido y multilocal, el dise\u00f1o y el impacto de los entornos laborales son especialmente importantes. Los trabajadores del conocimiento se mueven din\u00e1micamente entre espacios f\u00edsicos y virtuales, entre oficinas, el tercer espacio y oficinas en casa, entre \u00e1reas m\u00e1s privadas y espacios destinados a la colaboraci\u00f3n en sus oficinas basadas en actividades. <\/p>\n\n\n\n

Y la elecci\u00f3n de d\u00f3nde trabajar nunca ha sido m\u00e1s libre, nunca se ha hecho de manera m\u00e1s consciente que ahora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los buenos espacios laborales deben satisfacer las necesidades innatas de los usuarios de privacidad, inspiraci\u00f3n creativa e interacci\u00f3n<\/strong>, y deben ser capaces de satisfacer mayores expectativas con respecto a la flexibilidad, la conectividad digital y la seguridad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Los cambios en las formas en que se organiza el trabajo y se utiliza el espacio tienen un efecto rec\u00edproco y, en \u00faltima instancia, tambi\u00e9n influyen en el desarrollo urbano.<\/p>\n\n\n\n

En este proceso, los requisitos de los empleados deben estar alineados con lo que los empleadores necesitan y pueden ofrecer, as\u00ed como con la legislaci\u00f3n sobre seguridad y salud en el trabajo y el nuevo marco legal que se est\u00e1 desarrollando. Porque la arquitectura corporativa y el dise\u00f1o impactan en la salud, el bienestar y el rendimiento de las personas<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Las conversaciones entre compa\u00f1eros pueden ser la causa de un aumento del estr\u00e9s psicol\u00f3gico; la mala calidad del aire provoca agotamiento e incluso enfermedades; el mobiliario no ergon\u00f3mico desencadena problemas musculares; los bajos niveles de humedad tienen un efecto directo en la frecuencia de problemas respiratorios; una mala iluminaci\u00f3n provoca cefaleas. Causas muy comunes pero con un impacto enorme. <\/p>\n\n\n\n

Al mismo tiempo, los lugares de trabajo modernos tambi\u00e9n deben satisfacer las crecientes necesidades medioambientales: las oficinas y los edificios deber\u00edan construirse de manera sostenible y todos los lugares de trabajo deber\u00edan funcionar de la manera m\u00e1s eficiente posible en cuanto a recursos.<\/p>\n\n\n\n

Sin olvidar, la marca y el prop\u00f3sito de las compa\u00f1\u00edas. Los espacios de trabajo deben ser dise\u00f1ados para que las personas vivan en comunidad esos valores corporativos que les identifica como parte de algo com\u00fan<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\n

La arquitectura corporativa<\/strong> y el dise\u00f1o impactan en la salud, el bienestar y el rendimiento de las personas.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

plug&go<\/a> se centra en estos desaf\u00edos que plantea la configuraci\u00f3n del nuevo mundo laboral. Utilizamos nuestro conocimiento para dise\u00f1ar mejores espacios de oficina<\/strong>; para crear entornos de trabajo rentables, que mejoren el rendimiento, pero tambi\u00e9n saludables.<\/p>\n\n\n\n

En el proceso, buscamos respuestas a las siguientes preguntas interdisciplinarias:<\/h3>\n\n\n\n
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    \n
  • \u00bfC\u00f3mo se puede dise\u00f1ar una oficina para satisfacer las necesidades de las personas<\/strong>? <\/li>\n\n\n\n
  • \u00bfQu\u00e9 medidas son necesarias para encontrar un equilibrio entre el uso rentable del espacio y la productividad y el bienestar<\/strong> de los trabajadores de oficina? <\/li>\n\n\n\n
  • \u00bfC\u00f3mo se pueden conseguir al mismo tiempo buenos niveles de concentraci\u00f3n y comunicaci\u00f3n<\/strong> en el lugar de trabajo? <\/li>\n\n\n\n
  • \u00bfC\u00f3mo lograr que la oficina sea el lugar al que los empleados acuden porque eligen trabajar desde all\u00ed<\/strong>?<\/li>\n\n\n\n
  • \u00bfC\u00f3mo crear comunidad, marca y prop\u00f3sito<\/strong> desde la arquitectura corporativa? <\/li>\n\n\n\n
  • \u00bfC\u00f3mo reforzar el compromiso medioambiental<\/strong> de una empresa desde el dise\u00f1o de sus espacios de trabajo? <\/li>\n\n\n\n
  • \u00bfPodemos contribuir a un urbanismo m\u00e1s sostenible<\/strong>? <\/li>\n\n\n\n
  • \u00bfC\u00f3mo lograr que la relaci\u00f3n entre los diferentes cl\u00fasteres fluya \u00e1gil<\/strong> y eficazmente? <\/li>\n\n\n\n
  • \u00bfEn qu\u00e9 medida podemos contribuir a una mayor felicidad de empleados y colaboradores<\/strong>?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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