{"id":10381,"date":"2024-02-27T12:44:04","date_gmt":"2024-02-27T12:44:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plugandgo.es\/?p=10381"},"modified":"2024-02-27T12:44:06","modified_gmt":"2024-02-27T12:44:06","slug":"branded-content-para-los-espacios-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/branded-content-para-los-espacios-de-trabajo\/","title":{"rendered":"La estrategia branded content tambi\u00e9n para los espacios de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>Tras el debate inicial sobre si la oficina iba a desaparecer por un modelo virtual, creo que nadie duda- a estas alturas- que desaparecer no, pero transformarse s\u00ed, y a\u00f1adir\u00eda\u2026 y ya era hora.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>&#8220;enfoque f\u00e1brica&#8221;<\/strong> que ten\u00edan muchas compa\u00f1\u00edas con sus sedes sociales, m\u00e1s <strong>propio de la revoluci\u00f3n industrial,<\/strong> iba copiando gui\u00f1os del dise\u00f1o de las tecnol\u00f3gicas, pero <strong>no pasaba a una transformaci\u00f3n real.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Transformarse implica mucho m\u00e1s que pensar en el qu\u00e9, bucear en los por qu\u00e9. Y en esos por qu\u00e9 las compa\u00f1\u00edas empiezan a <strong>armar un <em>story telling<\/em> interno muy alineado a su estrategia <em>branded content<\/em><\/strong> y a un enfoque omnicanal donde la oficina permite abrazar el talento y el orgullo de pertenencia de aquellos que crean la marca.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-style-default\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20230914-Calendula-95-Madrid-4-HQ-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10363\" srcset=\"https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20230914-Calendula-95-Madrid-4-HQ-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20230914-Calendula-95-Madrid-4-HQ-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20230914-Calendula-95-Madrid-4-HQ-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20230914-Calendula-95-Madrid-4-HQ-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20230914-Calendula-95-Madrid-4-HQ-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20230914-Calendula-95-Madrid-4-HQ-1030x687.jpg 1030w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/20230914-Calendula-95-Madrid-4-HQ-760x507.jpg 760w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Oficinas de ADG Media Group &#8211; Proyecto plug&amp;go<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Los datos del mercado van reflejando este <strong>nuevo enfoque estrat\u00e9gico<\/strong>. En t\u00e9rminos de ocupaci\u00f3n, <strong>el mercado de oficinas ha superado en 2023 las expectativas iniciales<\/strong>. Sin embargo, la inversi\u00f3n se ha visto muy limitada por los tipos de inter\u00e9s y la incertidumbre econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Madrid <\/strong>ha cerrado 2023 en unos 450.000 metros cuadrados y <strong>Barcelona<\/strong> en 250.000 m2 de <strong>ocupaci\u00f3n de oficinas<\/strong>. Lo que venimos acusando es un cambio progresivo de superficie media alquilada que se sit\u00faa por debajo de los 1.000 metros cuadrados como operaci\u00f3n media. Lo que se traduce en <strong>proyectos de implantaci\u00f3n mucho m\u00e1s enfocados a espacios comunes de interacci\u00f3n que a mesas y sillas individuales<\/strong>. La oficina deja de ser ese lugar destino para integrarse dentro de la estrategia de marca, y <strong>la marca busca crear equipos<\/strong>. Equipos que trabajan por proyectos y ya no tanto por tareas, como esas f\u00e1bricas. <strong>Equipos que interact\u00faan<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n este cambio de paradigma nos lleva a una visi\u00f3n global para aquellas compa\u00f1\u00edas internacionales que visualizan Europa como un mercado global, y as\u00ed <strong>nos estamos encontrando con la reunificaci\u00f3n de sedes europeas en Madrid o Barcelona<\/strong>. No en vano, en \u00a02023 hemos asistido a una operaci\u00f3n de m\u00e1s de 10.000 metros cuadrados en Madrid por la implantaci\u00f3n del nuevo HUB Europeo del gigante suizo Straumann.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>La oficina deja de ser ese lugar destino para integrarse dentro de la estrategia<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>La realidad a la que nos enfrentamos desde plug&amp;go, como empresa especializada en workplace, es que <strong>las compa\u00f1\u00edas est\u00e1n transformando la idea que se ten\u00eda de su oficina como lugar al que ir a trabajar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La oficina deja de ser ese lugar destino para integrarse dentro de la estrategia. Esta nueva visi\u00f3n del branded content y del posicionamiento de la oficina como experiencia de cliente interno (employee branding) y canal, con el equipo que integra la compa\u00f1\u00eda, cambia la forma en la que trabajamos.<\/p>\n\n\n\n<p>Y en este sentido, cambia el tipo de activo que las compa\u00f1\u00edas buscan: \u201ccalidad y centralidad\u201d, haciendo que los edificios prime en zonas prime tengan muy poca desocupaci\u00f3n, y son las zonas descentralizadas las que m\u00e1s sufren el cambio de estrategia.<\/p>\n\n\n\n<p>Para 2024 se espera una absorci\u00f3n din\u00e1mica en oficinas con clientes que sigan avanzando a este nuevo enfoque estrat\u00e9gico y digital. Dada la saturaci\u00f3n del interior en M30, vemos zonas en las primeras periferias con edificios de calidad y buenos accesos y comunicaciones que pueden atraer a empresas que busquen transformarse.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><em>Publicado en el <strong><a href=\"https:\/\/observatorioinmobiliario.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Observatorio Inmobiliario<\/a><\/strong> por:  Covadonga G. Quintana &#8211; Socia. CEO plug&amp;go arquitectura. corporativa<\/em><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras el debate inicial sobre si la oficina iba a desaparecer por un modelo virtual, creo que nadie duda- a estas alturas- que desaparecer no, pero transformarse s\u00ed, y a\u00f1adir\u00eda\u2026 y ya era hora. 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