En efecto, las oficinas est\u00e1n haciendo un gran esfuerzo para atraer a la gente. En general, sus condiciones son superiores a las que ofrece una casa para trabajar. Como dice \u00c1lvarez, la empresa no se puede consolidar a base de la dispersi\u00f3n de sus valores, su cultura y sus objetivos. La gente nueva que se incorpora necesita referencias, hablar con sus compa\u00f1eros y sus jefes.<\/p>\n\n\n\n
Al ser humano no solo le gusta socializar, necesita interactuar con otras personas, y el espacio f\u00edsico laboral es donde mejor se consigue. Adem\u00e1s, a medida que mejoran el urbanismo y el transporte publico, se diluye el factor disuasorio que supone el tiempo que hay que invertir en desplazamientos.<\/p>\n\n\n\n En los \u00faltimos tiempos, hemos sido testigos de una transformaci\u00f3n sin precedentes en la forma en que trabajamos. El trabajo h\u00edbrido y el concepto de trabajadores n\u00f3madas ya se han consolidado, pero al mismo tiempo nos encontramos en un momento crucial en el que las empresas est\u00e1n buscando el retorno de sus empleados a las oficinas y las plantillas, por su parte, quieren flexibilidad para elegir donde trabajar, incluyendo sus sedes corporativas, que cada d\u00eda son m\u00e1s apreciadas.<\/p>\n\n\n\n Una de las principales razones por las que las personas desean volver a la oficina<\/strong> (siempre en el marco de esa relaci\u00f3n laboral flexible que supone “trabaja cuando y donde quieras”) es la necesidad de socializar.<\/strong> Aunque el trabajo remoto ofrece comodidad y flexibilidad, la falta de interacci\u00f3n cara a cara puede afectar nuestra salud mental y nuestra capacidad para establecer conexiones significativas. La oficina es un lugar donde se fomenta el compa\u00f1erismo y se construyen relaciones profesionales y personales.<\/p>\n\n\n\n Las empresas tambi\u00e9n son conscientes de la importancia de la socializaci\u00f3n y est\u00e1n haciendo grandes esfuerzos para atraer a sus empleados de vuelta a las oficinas. Un aspecto clave de este esfuerzo es el redise\u00f1o de las oficinas para crear espacios que promuevan la colaboraci\u00f3n<\/strong> y den lugar a un ambiente acogedor y estimulante.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed, en ese redise\u00f1o y -sobre todo- en ese repensar el concepto de oficina, incrementan la creaci\u00f3n de \u00e1reas comunes y zonas de descanso que fomenten la interacci\u00f3n entre los empleados. Estos espacios est\u00e1n dise\u00f1ados para proporcionar un entorno propicio para conversaciones informales, el intercambio de ideas y el establecimiento de nuevas conexiones. Adem\u00e1s, las empresas est\u00e1n invirtiendo en salas de reuniones m\u00e1s peque\u00f1as y salas de conferencias equipadas con tecnolog\u00eda de vanguardia para facilitar la colaboraci\u00f3n tanto presencial como virtual.<\/p>\n\n\n\n En plug&go siempre insistimos en que la oficina no solo es un lugar de trabajo, sino tambi\u00e9n el punto de encuentro donde los empleados crean comunidad y se conectan con la marca de su empresa<\/strong>. Los espacios de trabajo reflejan la identidad y los valores de una empresa, y ayudan a los empleados a sentirse parte de algo m\u00e1s grande que ellos mismos. El dise\u00f1o de la oficina influye en el sentido de pertenencia y orgullo de los empleados, lo que a su vez afecta su nivel de compromiso y productividad.<\/p>\n\n\n\n En resumen, el retorno de los empleados a las oficinas es cada vez m\u00e1s valorado debido a la necesidad de socializaci\u00f3n que tenemos como seres humanos. Las empresas est\u00e1n conscientes de esto y est\u00e1n trabajando para redise\u00f1ar sus espacios de trabajo con el fin de facilitar la colaboraci\u00f3n, estimular la creatividad y promover un sentido de comunidad entre los empleados. Al hacerlo, est\u00e1n construyendo no solo un entorno de trabajo m\u00e1s efectivo, sino tambi\u00e9n una cultura organizacional s\u00f3lida que refuerza la identidad de la marca y atrae al mejor talento.<\/p>\n\n\n\n La realidad a la que nos enfrentamos desde plug&go, como empresa especializada en workplace, es que las compa\u00f1\u00edas est\u00e1n transformando la idea que se ten\u00eda de la oficina como lugar al que ir a trabajar<\/strong> para integrarse dentro de la estrategia<\/strong>. Por ello, nuestra metodolog\u00eda<\/a>, \u201cMoonshot Thinking\u201d,<\/strong> trabaja no solo en el “qu\u00e9” sino en el “por qu\u00e9”.<\/p>\n\n\n\n \u201cLas oficinas han hecho un gran esfuerzo para seguir siendo atractivas para los trabajadores\u201d. con estas palabras, en una entrevista publicada en el Observatorio Inmobiliario, Jos\u00e9 Mar\u00eda \u00c1lvarez, presidente de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Oficinas (AEO), pone en valor la inversi\u00f3n que se est\u00e1 realizando para crear espacios de nueva generaci\u00f3n y rehabilitar los ya […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10389,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[131],"tags":[],"class_list":["post-10386","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arquitectura"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10386"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10386\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/konica-c.jpg\")
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El retorno a la oficina de los trabajadores n\u00f3madas<\/h2>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\nOficinas de Hipoges<\/a> – Proyecto de plug&go.<\/h6>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\nOficinas de Quadpack<\/a> – Proyecto de plug&go.<\/h6>\n\n\n\n
La oficina se integra en la estrategia<\/h2>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\nOficinas de Meta 4 <\/a>– Proyecto plug&go.<\/h6>\n\n\n\n
Fotos: proyectos de plug&go. <\/a>Puedes ver estos y otros proyectos realizados en el \u00e1rea clientes de esta web.<\/a><\/strong><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"