{"id":11791,"date":"2026-02-03T09:24:28","date_gmt":"2026-02-03T09:24:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plugandgo.es\/?p=11791"},"modified":"2026-02-03T09:37:28","modified_gmt":"2026-02-03T09:37:28","slug":"la-oficina-como-espacio-de-proposito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/la-oficina-como-espacio-de-proposito\/","title":{"rendered":"La oficina como espacio de prop\u00f3sito: flexibilidad, bienestar y naturaleza para el trabajo del futuro"},"content":{"rendered":"

La revista Distrito Oficina<\/strong> ha entrevistado a Covadonga G. Quintana y \u00d3scar Herrando<\/strong>, socios directores de plug&go<\/strong>, para reflexionar sobre el presente y el futuro de los espacios de trabajo desde una mirada profundamente humana, sostenible y estrat\u00e9gica.<\/p>\n

En la entrevista, los responsables de plug&go explican que su forma de entender la oficina se apoya en tres pilares fundamentales: flexibilidad, bienestar y naturaleza<\/strong>. Para ellos, el espacio de trabajo debe ser un entorno vivo, capaz de adaptarse a los cambios y, al mismo tiempo, reforzar la conexi\u00f3n de las personas consigo mismas, con los dem\u00e1s y con su entorno natural.<\/p>\n

Uno de los ejes clave de su discurso es el bienestar integral<\/strong>, que va m\u00e1s all\u00e1 de lo f\u00edsico. Desde la neuroarquitectura, defienden la importancia de factores invisibles pero determinantes como la calidad del aire, la ac\u00fastica, la iluminaci\u00f3n o el confort t\u00e9rmico. Dise\u00f1ar teniendo en cuenta los ritmos circadianos, la renovaci\u00f3n del aire y la presencia de naturaleza permite generar emociones positivas y alinear el espacio con los objetivos estrat\u00e9gicos de cada empresa.<\/p>\n

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Oficinas de Axpo – Proyecto plug&go.<\/em> Ver proyecto.<\/em><\/a><\/figcaption><\/figure>\n

Tambi\u00e9n explican su metodolog\u00eda propia, basada en el concepto de \u201cMoonshot thinking\u201d<\/strong>, que utilizan para convertir la renovaci\u00f3n de una sede en una palanca de cambio organizativo. A trav\u00e9s de talleres y din\u00e1micas con los equipos, el espacio se concibe como un motor para impulsar prop\u00f3sito, liderazgo, cohesi\u00f3n, nuevos modelos de trabajo, digitalizaci\u00f3n e integraci\u00f3n generacional.<\/p>\n

Otro aspecto diferencial de plug&go es su manera de comunicar sus proyectos. Rechazan las presentaciones corporativas tradicionales y apuestan por dossiers conceptuales<\/strong> que recogen casos reales, retos, aprendizajes y resultados, tratados como libros coleccionables que reflejan experiencias humanas.<\/p>\n

En cuanto a sostenibilidad, relacionan la oficina con el concepto de ciudad ecosistema<\/strong>, donde conviven personas, edificios y medioambiente. Incorporan criterios WELL, certificaciones ISO y medidas de reducci\u00f3n de impacto ambiental, pero subrayan que la sostenibilidad tambi\u00e9n es social: precios justos, pagos responsables y relaciones basadas en la confianza.<\/p>\n

Respecto a los nuevos paradigmas, destacan la flexibilidad espacial<\/strong> y el control del ruido como grandes retos actuales. Las oficinas dejan de ser lugares est\u00e1ticos para convertirse en espacios de encuentro, colaboraci\u00f3n y relaci\u00f3n con clientes y partners. La ac\u00fastica, se\u00f1alan, ya es un proyecto en s\u00ed misma.<\/p>\n

\"Paradigma<\/a>
Oficinas de Espanuclear – Proyecto plug&go. Ver proyecto.<\/a><\/em><\/figcaption><\/figure>\n

La entrada de la inteligencia artificial<\/strong> tambi\u00e9n est\u00e1 transformando el uso del espacio: aumentan las salas inmersivas, se reducen los showrooms tradicionales y se priorizan las zonas de colaboraci\u00f3n. En este contexto, remarcan la importancia de la identidad de marca<\/strong> como elemento diferenciador, trasladando valores, formas y emociones al dise\u00f1o.<\/p>\n

Finalmente, su visi\u00f3n del futuro es clara: la oficina no desaparecer\u00e1, pero dejar\u00e1 de ser una \u201cf\u00e1brica de mesas y sillas\u201d para convertirse en un lugar experiencial, inclusivo y conectado con el prop\u00f3sito<\/strong>, donde la colaboraci\u00f3n, la formaci\u00f3n y la identidad corporativa sean protagonistas.<\/p>\n

Una entrevista de Distrito Oficina<\/strong> a los socios directores de plug&go<\/strong> que invita a repensar la oficina como un espacio estrat\u00e9gico al servicio de las personas, la cultura y la transformaci\u00f3n de las empresas.<\/p>\n

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Foto cabecera: Oficinas de Dr\u00e4ger – proyecto plug&go.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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