{"id":1657,"date":"2016-06-13T09:01:35","date_gmt":"2016-06-13T09:01:35","guid":{"rendered":"http:\/\/plugexperience.es\/?p=157"},"modified":"2016-06-13T09:01:35","modified_gmt":"2016-06-13T09:01:35","slug":"knowmads-2020-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/knowmads-2020-2\/","title":{"rendered":"En 2020, el 45% de la fuerza laboral mundial ser\u00e1n knowmads"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><em>Knowmads<\/em>, nueva fuerza laboral<\/h5>\n<p>Seguro que a estas alturas has o\u00eddo hablar de los \u201c<strong><em>knowmads<\/em><\/strong>\u201d, un t\u00e9rmino que combina las palabras del ingl\u00e9s \u201cknow\u201d (conocimiento) y \u201cnomad\u201d (n\u00f3mada) y que se refiere a las <strong>personas innovadoras, creativas y capaces de trabajar en colaboraci\u00f3n con casi cualquier persona, en cualquier momento y lugar<\/strong>.<\/p>\n<p>Se trata de profesionales con resiliencia, que se adaptan perfectamente a los nuevos paradigmas y que est\u00e1n cambiando la forma cl\u00e1sica de trabajo. El \u00faltimo estudio de <a href=\"http:\/\/www.oxfordeconomics.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Oxford Economics<\/a> (Workforce Study 2016) estima que los <em>knowmads<\/em> ser\u00e1n, para el a\u00f1o 2020, el 45% de la fuerza laboral en el mundo.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-158\" src=\"https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/knowmads-768x576-1.jpg\" alt=\"knowmads\" width=\"768\" height=\"576\" \/><\/p>\n<p>Y si los modos de trabajo est\u00e1n variando, tambi\u00e9n lo hacen los espacios. Se ha demostrado que el modelo de ocupaci\u00f3n actual est\u00e1 caduco y diversos estudios realizados en los \u00faltimos a\u00f1os establecen que el 50% de los puestos fijos asignados est\u00e1n vac\u00edos.<\/p>\n<p>[Tweet &#8220;50% de puestos asignados en #oficinas est\u00e1n vac\u00edos, ya no es un modelo productivo #productividad&#8221;]<\/p>\n<p><strong>La tecnolog\u00eda est\u00e1 facilitando la flexibilidad y la colaboraci\u00f3n en el trabajo<\/strong>, y est\u00e1 haciendo que disponer de un sitio fijo asignado ya no sea lo m\u00e1s productivo. Sobre todo ahora, en un entorno donde los profesionales ya no solo trabajan con sus compa\u00f1eros internos, sino tambi\u00e9n con colaboradores externos que pueden encontrarse en cualquier parte del mundo.<\/p>\n<p>No podemos concretar en porcentajes de uso, pero lo que sabemos es que los espacios de trabajo de los pr\u00f3ximos a\u00f1os no ser\u00e1n como los entendemos actualmente. Ser\u00e1n m\u00e1s flexibles, no se asignar\u00e1n por personas, sino que cada trabajador contar\u00e1 con espacios muy diversos donde poder realizar sus funciones. Ser\u00e1n m\u00e1s l\u00edquidos, adaptados y cambiantes.<\/p>\n<p>[Tweet &#8220;Los espacios de trabajo del futuro ser\u00e1n m\u00e1s flexibles y adaptados #dise\u00f1o #oficina&#8221;]<\/p>\n<p>Todo este proceso de transformaci\u00f3n est\u00e1 muy vinculado a la digitalizaci\u00f3n de las empresas; a pesar de que el primer estudio del <a href=\"http:\/\/www.esic.edu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ESIC<\/a> sobre <a href=\"https:\/\/www.esic.edu\/empleabilidad\/pdf\/recursos\/15-12-2015-estudio-competencias-digitales.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Competencias Digitales en la Empresa Espa\u00f1ola<\/a> cita que solo el 19% de las empresas de nuestro pa\u00eds est\u00e1n actualmente preparadas para afrontar la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n<p>El mismo informe habla de que el 85% de estas empresas invertir\u00e1 en proyectos digitales en los pr\u00f3ximos 2 a\u00f1os. Estamos ante un futuro imparable de digitalizaci\u00f3n donde <strong>los knowmads ser\u00e1n el colectivo de mayor peso<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Knowmads, nueva fuerza laboral Seguro que a estas alturas has o\u00eddo hablar de los \u201cknowmads\u201d, un t\u00e9rmino que combina las palabras del ingl\u00e9s \u201cknow\u201d (conocimiento) y \u201cnomad\u201d (n\u00f3mada) y que se refiere a las personas innovadoras, creativas y capaces de trabajar en colaboraci\u00f3n con casi cualquier persona, en cualquier momento y lugar. 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