{"id":4745,"date":"2020-06-16T13:50:28","date_gmt":"2020-06-16T13:50:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plugandgo.es\/?p=4745"},"modified":"2023-05-30T11:14:18","modified_gmt":"2023-05-30T11:14:18","slug":"tecnologia-y-espacio-aliados-en-nueva-arquitectura-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/tecnologia-y-espacio-aliados-en-nueva-arquitectura-corporativa\/","title":{"rendered":"La tecnolog\u00eda y el espacio como aliados en la nueva arquitectura corporativa"},"content":{"rendered":"

\"nuevaEl estudio Workforce Study 2016 de Oxford Economics estimaba que en el 2020, el 45% de la fuerza laboral mundial iban a ser knowmads<\/em>. Hace 4 a\u00f1os habl\u00e1bamos de esos n\u00f3madas del conocimiento viendo que ese porcentaje estaba lejos de ser alcanzado. Sin embargo, la pandemia de la Covid-19 ha convertido en knowmads<\/em> a muchos equipos que antes era impensable.<\/p>\n

\u201cCambiar por estrategia, no por obligaci\u00f3n\u201d. Esa es la l\u00ednea en la que ya trabaj\u00e1bamos en plug&go antes de la Covid-19. Plantearse el para qu\u00e9 vamos a la oficina, definir qu\u00e9 cl\u00fasters a futuro y a medio plazo tiene m\u00e1s sentido que sean itinerantes, y cu\u00e1les lo van a incorporar como una medida m\u00e1s de conciliaci\u00f3n y de flexibilidad, ya que no todos los perfiles son iguales en la organizaci\u00f3n, y requieren -por ende- de herramientas distintas para el desempe\u00f1o \u00f3ptimo de sus objetivos<\/strong>.<\/p>\n

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Oficinas de Yanbal | Proyecto de plug&go<\/figcaption><\/figure>\n

En la actualidad nos estamos encontrando con todas las compa\u00f1\u00edas que adaptan sus espacios de trabajo a protocolos de higiene y salud, pero hay otras compa\u00f1\u00edas que eligen ir m\u00e1s all\u00e1: transformarse. En este sentido, la tecnolog\u00eda y el dise\u00f1o son aliados para culminar esa transformaci\u00f3n<\/strong> \u2013incorporando a trav\u00e9s de la digitalizaci\u00f3n cambios de modelos de liderazgo, y a trav\u00e9s del dise\u00f1o, morfolog\u00edas con entornos alejados de la idea de pradera o granja. Buscar el cambio estrat\u00e9gico y no por obligaci\u00f3n-, ancla el prop\u00f3sito en positivo, y contribuye a \u00a0\u201cmejorar\u201d porque mira a medio plazo, y no simplemente adopta medidas a corto \u201cpara evitar miedos\u201d.<\/p>\n

Lo que buscamos a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda es el Always on, es decir, poder estar siempre conectados y trabajar desde cualquier lugar. La oficina l\u00edquida.<\/strong> Ahora bien, el modelo por el que abogamos a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda y su aliado: el dise\u00f1o, no puede pasar de control en la oficina al control en casa, eso no es el flexibilidad. Flexibilidad es poder trabajar desde espacios diferentes a la oficina. Esa idea del espacio asociado a su uso, permite hablar de la oficina l\u00edquida.<\/strong><\/p>\n

En este concepto de espacios de bienestar, seguros y saludables, las instalaciones tambi\u00e9n tienen protagonismo y la tecnolog\u00eda permite adaptar las instalaciones a las personas, no para ahorrar energ\u00eda sino para mejorar la calidad del espacio y su uso. Tecnolog\u00eda, a trav\u00e9s de la dom\u00f3tica y la inteligencia artificial permiten flexibilizar y adaptar las instalaciones al uso en cada momento<\/strong>: iluminaci\u00f3n, calidad del aire, presencia, aforos, control de temperatura, reconocimiento\u2026<\/p>\n

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Oficinas de Jungheinrich | Proyecto de plug&go<\/figcaption><\/figure>\n

Avanzamos hacia un cambio del modelo de ocupaci\u00f3n, por la definici\u00f3n de cl\u00fasters donde habr\u00e1 perfiles m\u00e1s itinerantes, m\u00e1s residentes, m\u00e1s colaborativos o m\u00e1s confidenciales, por lo que es fundamental que haya una herramienta que nos permita hacer uso de esa oficina<\/strong> para poder gestionar, reservar y sacar mayor provecho del uso del espacio, adem\u00e1s de sus beneficios para el propio usuario y el equipo del mantenimiento y facilities.<\/p>\n

En esta fase de desescalada, las zonas de office y de restauraci\u00f3n junto con la recepci\u00f3n, son las zonas m\u00e1s calientes. Aqu\u00ed la tecnolog\u00eda ayuda a la gesti\u00f3n del cliente externo<\/strong>, porque son puntos de encuentro, plazas donde las medidas de higiene cobran mayor importancia y donde la higiene ha de controlarse como punto de partida.<\/p>\n

Haciendo una reflexi\u00f3n inspiracional, si nos planteamos para qu\u00e9 vamos realmente a la oficina -que no podamos hacer en cualquier otro sitio-, vemos que vamos a la oficina para tres cosas: prop\u00f3sito, comunidad y conexi\u00f3n<\/strong>. Porque es dif\u00edcil conectar prop\u00f3sito y ADN de la compa\u00f1\u00eda a trav\u00e9s de una plataforma digital, es muy dif\u00edcil conectar y crear ese v\u00ednculo emocional con el equipo en una plataforma digital y es muy dif\u00edcil la conexi\u00f3n con otros partners o el networking. Esa energ\u00eda humana no se puede transmitir a trav\u00e9s de una pantalla, por lo que la oficina es un espacio que siempre va a permanecer, donde construir cultura.<\/p>\n

En estas fases de desescalada y apostando por mirar no s\u00f3lo el corto, sino el medio plazo, desde plug&go trabajamos en medidas de bienestar, incorporando herramientas para que las personas sean felices y conseguir una sociedad m\u00e1s sostenible a trav\u00e9s del espacio de trabajo.<\/p>\n

Por Covadonga G. Quintana<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El estudio Workforce Study 2016 de Oxford Economics estimaba que en el 2020, el 45% de la fuerza laboral mundial iban a ser knowmads. Hace 4 a\u00f1os habl\u00e1bamos de esos n\u00f3madas del conocimiento viendo que ese porcentaje estaba lejos de ser alcanzado. Sin embargo, la pandemia de la Covid-19 ha convertido en knowmads a muchos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4747,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[131],"tags":[],"class_list":["post-4745","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arquitectura"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4745","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4745"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4745\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}