{"id":5575,"date":"2021-07-13T11:11:13","date_gmt":"2021-07-13T11:11:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plugandgo.es\/?p=5575"},"modified":"2021-07-13T11:11:13","modified_gmt":"2021-07-13T11:11:13","slug":"oficinas-flexibles-orientadas-socializacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/oficinas-flexibles-orientadas-socializacion\/","title":{"rendered":"Oficinas flexibles orientadas hacia la socializaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"oficinas<\/p>\n

Rompen con la idea del puesto individual como \u00fanico espacio de trabajo, permiten a las personas elegir su ubicaci\u00f3n para desempe\u00f1ar su trabajo dentro de la oficina, y agilizan procesos gracias a que favorecen la interacci\u00f3n entre las personas. As\u00ed son las oficinas flexibles orientadas hacia la socializaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

Ya hemos hablado anteriormente en nuestro blog de que los dise\u00f1os tradicionales de oficinas no cumplen con las necesidades actuales de las personas. Seg\u00fan su cl\u00faster, los trabajadores pueden necesitar desarrollar su trabajo de una manera descentralizada, flexible o en remoto<\/strong>, una realidad que destaca m\u00e1s todav\u00eda en los perfiles m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n

Las nuevas generaciones son conscientes de que, gracias a la tecnolog\u00eda, a d\u00eda de hoy pueden trabajar desde cualquier sitio<\/strong>, por lo que acuden a la oficina principalmente para socializar con otros.<\/p>\n

\"oficinas<\/p>\n

Y es por ello que cada vez m\u00e1s empresas consultan a plug&go para dise\u00f1ar sus nuevas oficinas mirando hacia el futuro y a la <\/strong>realidad intergeneracional<\/a>. De esta forma, facilitamos que exista el mentoring en las empresas y que las nuevas generaciones puedan beneficiarse de la experiencia de las generaciones senior, as\u00ed como que se desarrolle el mentoring inverso, ayudando a generaciones senior a enfocarse hacia las necesidades del futuro.<\/p>\n

\n

\u201cLa socializaci\u00f3n fomenta el intercambio de conocimientos en un contexto en el que cada vez m\u00e1s empresas buscan el aprendizaje intergeneracional\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00bfQu\u00e9 podemos encontrar en las oficinas flexibles orientadas hacia esa socializaci\u00f3n?<\/h2>\n

En estas oficinas flexibles podemos encontrar una amplia variedad de espacios seg\u00fan cl\u00faster, adem\u00e1s de \u00e1reas de trabajo polivalentes y reconfigurables que se adaptan a distintas situaciones laborales<\/strong>. Por ejemplo, un espacio en el que se acaba de realizar una presentaci\u00f3n informal puede adaptarse m\u00e1s tarde para un encuentro breve entre compa\u00f1eros para compartir ideas, o utilizarse para una reuni\u00f3n de negocios.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, por ejemplo, espacios dise\u00f1ados para las metodolog\u00edas agile<\/a> con los diferentes elementos propios de este tipo de \u00e1reas: mobiliario y elementos m\u00f3viles, gradas, murales. Todos ellos con un denominador com\u00fan<\/strong> en su dise\u00f1o: se alejan de la rigidez de los puestos tradicionales en sus l\u00edneas y acabados buscando entornos laborales experienciales y emocionales.<\/p>\n

\"oficinas<\/p>\n

Muchas personas tambi\u00e9n se sienten muy c\u00f3modas manteniendo encuentros informales con sus compa\u00f1eros en \u00e1reas pr\u00f3ximas a la zona operativa, en \u00e1reas colaborativas<\/a>. Generalmente, el equipamiento de estas \u00e1reas es muy cercano al hogar con sof\u00e1s, elementos informales, etc.<\/p>\n

Por lo tanto, si un dise\u00f1o flexible favorece la comunicaci\u00f3n, como comentamos, esto se traduce en una mayor cohesi\u00f3n de los equipos, que facilitan el trabajo colaborativo e influyen positivamente sobre las relaciones intergeneracionales y el intercambio de conocimientos.<\/p>\n

Y por supuesto todo ello bajo la hoja de ruta que marca los proyectos de plug&go, que es velar por el bienestar de las personas<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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