{"id":5611,"date":"2021-07-27T09:21:18","date_gmt":"2021-07-27T09:21:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plugandgo.es\/?p=5611"},"modified":"2021-07-27T09:21:18","modified_gmt":"2021-07-27T09:21:18","slug":"arquitectura-corporativa-dossier-proyectos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/arquitectura-corporativa-dossier-proyectos\/","title":{"rendered":"plug&go presenta su nuevo dossier de proyectos de arquitectura corporativa"},"content":{"rendered":"

plug&go acaba de publicar su tercer recopilatorio de proyectos de arquitectura corporativa. Bajo el t\u00edtulo \u201cNuevos escenarios abiertos al futuro<\/a>\u201d, este nuevo libro expone los espacios corporativos de 11 empresas, realizados por plug&go, entre ellos sus propias nuevas oficinas.<\/p>\n

\"arquitectura<\/p>\n

Este documento nos habla del fin de un paradigma<\/strong>, y de un nuevo modelo laboral h\u00edbrido<\/strong> en el que es la persona la que elige desde d\u00f3nde quiere desarrollar sus funciones.<\/p>\n

\"nueva\u201cSeguimos viendo, como dise\u00f1adores de espacios, a muchas compa\u00f1\u00edas adoptar el teletrabajo de forma id\u00e9ntica entre empleados, \u201coblig\u00e1ndoles\u201d a pasar 1 o 2 d\u00edas a la semana en casa, motivados m\u00e1s por un ahorro de OPEX, al ocupar menos metros cuadrados”,\u00a0se\u00f1ala Covadonga G. Quintana, CEO y socia fundadora de plug&go.<\/p>\n

“Pero, \u00bfqu\u00e9 sentido tiene esto? Hay perfiles que no necesitan la localizaci\u00f3n para el desempe\u00f1o de su trabajo. Perfiles que pueden construir el orgullo de pertenencia en eventos programados y en un modelo online que premie la vinculaci\u00f3n a objetivos y cuente con grupos de apoyo. Otros, sin embargo, s\u00ed necesitan un lugar com\u00fan donde poder reunirse con partners, clientes y equipos porque necesitan del grupo para crear, negociar o innovar\u201d.<\/p>\n

\"arquitectura<\/a><\/p>\n

\u201cNuevos escenarios abiertos al futuro\u201d habla tambi\u00e9n de comunidad y de empresas con prop\u00f3sito<\/strong>.<\/p>\n

El confinamiento mundial al que hemos estado sometidos en muchos pa\u00edses, ha puesto de manifiesto que el ser humano es social, que necesita a la comunidad para sobrevivir<\/strong> y que la afiliaci\u00f3n deber\u00eda estar en la base de la pir\u00e1mide de Maslow, porque es una necesidad tan importante como comer.<\/p>\n

Y esta necesidad de comunidad es, para los trabajadores, lo peor de no trabajar en la oficina junto con la ausencia de un prop\u00f3sito com\u00fan. \u00bfPor qu\u00e9? Tal y como nos explica Covadonga G. Quintana, \u201cEl prop\u00f3sito no s\u00f3lo ancla al equipo, motiva y te hace sentir orgullo.\u00a0El prop\u00f3sito es experiencial<\/strong>. Y esa experiencia de cliente,\u00a0indudablemente, requiere de un lugar. Y es ah\u00ed donde el espacio cobra\u00a0m\u00e1s sentido, pero no cualquier espacio, sino el nuestro, el de los que estamos vinculados al mismo prop\u00f3sito\u201d.<\/p>\n

Es por este motivo que los espacios corporativos ser\u00e1n cada vez m\u00e1s experienciales, m\u00e1s comunes y m\u00e1s h\u00edbridos<\/strong>, aunque su forma de usarlos depender\u00e1 de cada cl\u00faster, de cada perfil. “Y ser\u00e1 un grave error que apliquemos f\u00f3rmulas porcentuales presenciales no exentas de ahorro. Un grave error que nos impedir\u00e1 pasar a un modelo laboral nuevo que rompa el paradigma anterior y abra un camino a un mundo m\u00e1s humano, sostenible e inclusivo\u201d.<\/p>\n

La arquitectura corporativa de los nuevos espacios de trabajo<\/h2>\n

Nuestra experiencia como facilitadores del cambio nos ha permitido desarrollar una metodolog\u00eda propia basada en el\u00a0Moonshot thinking<\/strong>\u00a0que integra al espacio de trabajo como un dinamizador y facilitador del proceso.<\/p>\n

\u201cNuevos escenarios abiertos al futuro<\/strong>\u201d expone las oficinas de 11 empresas que han transformado sus espacios corporativos en lugares m\u00e1s experienciales, m\u00e1s comunes y m\u00e1s h\u00edbridos, de la mano de plug&go, y tambi\u00e9n explica esta metodolog\u00eda diferencial. Para conocer m\u00e1s sobre estos proyectos puedes descargarte nuestro dossier en el siguiente\u00a0enlace<\/a>.<\/p>\n

\u00a1Consigue tu ejemplar de\u00a0\u201cNuevos escenarios abiertos al futuro<\/a><\/strong>\u201d!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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