{"id":5744,"date":"2021-12-01T08:53:00","date_gmt":"2021-12-01T08:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plugandgo.es\/?p=5744"},"modified":"2023-05-30T11:06:52","modified_gmt":"2023-05-30T11:06:52","slug":"oficina-ideal-del-futuro-se-convierte-en-realidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/oficina-ideal-del-futuro-se-convierte-en-realidad\/","title":{"rendered":"La oficina ideal del futuro, la utop\u00eda se convierte en realidad"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-5746 size-large\" src=\"https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/GLB_22_25-1030x579-1-1024x576.png\" alt=\"oficina ideal\" width=\"1024\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/GLB_22_25-1030x579-1-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/GLB_22_25-1030x579-1-760x427.png 760w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/GLB_22_25-1030x579-1-300x169.png 300w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/GLB_22_25-1030x579-1-768x432.png 768w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/GLB_22_25-1030x579-1.png 1030w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>La mitad de los trabajadores (54%) sostiene que el teletrabajo disminuye las relaciones entre los empleados, y un 22% indica que empeorar\u00e1 el v\u00ednculo empresa-empleado, seg\u00fan un informe llevado a cabo por <strong>Infojobs<\/strong>.<\/p>\n<p>Las herramientas digitales han llegado para ayudarnos a resolver los problemas de comunicaci\u00f3n interna que pueda tener una organizaci\u00f3n, pero sobre todo es la oficina la que ha asumido ese rol de <strong>crear comunidad y conexi\u00f3n con la marca.<\/strong><\/p>\n<p>Seg\u00fan los \u00faltimos datos recogidos por la multinacional <strong>Adecco<\/strong>, el n\u00famero de empleados que trabaja desde casa ha pasado de los 3,55 millones en el segundo trimestre de 2020 a los 2,9 millones de trabajadores entre abril y junio de 2021. Es decir, en total un 18,4% menos que el a\u00f1o anterior. El avance de la vacunaci\u00f3n y el fin de las restricciones sanitarias se apuntan como las causas principales de este retroceso.<\/p>\n<p>Pero, aunque disminuya el n\u00famero de teletrabajadores en relaci\u00f3n al a\u00f1o anterior, el teletrabajo es algo que se va a quedar entre nosotros. En este sentido, las organizaciones tienen que saber afrontar todos los cambios que este <strong>nuevo modelo de trabajo<\/strong> va a provocar en el mercado laboral y en los espacios de trabajo.<\/p>\n<h2>La oficina ideal del futuro<\/h2>\n<p>M\u00e1s de la mitad de los trabajadores encuestados (56%) por <strong>Actineo<\/strong>, el Observatorio de la Calidad de Vida en el Trabajo, cree que en el mundo de la oficina del ma\u00f1ana la forma de trabajar y el espacio de trabajo &#8220;ser\u00e1n un poco diferente\u201d. El 18% cree que volver\u00e1 a ser exactamente lo que era antes de la crisis sanitaria y el 20% que el mundo del trabajo ser\u00e1 radicalmente diferente.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-5747 size-full\" src=\"https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20201202-Oficinas-Globant-Madrid-53-LQ.jpg?_t=1638183630\" alt=\"oficina ideal\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20201202-Oficinas-Globant-Madrid-53-LQ.jpg 1000w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20201202-Oficinas-Globant-Madrid-53-LQ-760x507.jpg 760w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20201202-Oficinas-Globant-Madrid-53-LQ-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/20201202-Oficinas-Globant-Madrid-53-LQ-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<p>En general, los encuestados consideran improbable un escenario en el que todos los empleados trabajar\u00edan al 100% fuera de las instalaciones de la empresa.<\/p>\n<p>El escenario <strong>considerado deseable y probable <\/strong>es una combinaci\u00f3n de lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Mayor atenci\u00f3n prestada a la <strong>ecolog\u00eda y el bienestar <\/strong>en el dise\u00f1o de espacios de trabajo (por lo tanto, los espacios de trabajo deben ser responsables con las personas y el planeta).<\/li>\n<li>M\u00e1s <strong>autonom\u00eda y flexibilidad<\/strong>. Todos los encuestados parecen haber aceptado la idea de que una jornada laboral de 9 a 17 horas en una semana de 5 d\u00edas como la conocemos ir\u00e1 desapareciendo paulatinamente, y que el hecho de trabajar para varios empleadores a la vez o combinar asalariados y el trabajo aut\u00f3nomo podr\u00eda volverse m\u00e1s frecuente.<\/li>\n<li>Una <strong>creciente desconexi\u00f3n entre el desempe\u00f1o del trabajo y la presencia f\u00edsica en las instalaciones de la empresa. <\/strong>En otras palabras, ir a la oficina todos los d\u00edas de la semana puede que ya no sea imperativo.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00a0\u00bfQu\u00e9 &#8220;experiencia laboral&#8221; buscan los empleados y aut\u00f3nomos?<\/h3>\n<p>Aunque <strong>los puestos y espacios \u201ccalientes\u201d est\u00e1n irrumpiendo con fuerza<\/strong> en las sedes corporativas, la oficina cerrada y el puesto asignado parecen estar sobreviviendo a la pandemia, por lo menos en las preferencias de los trabajadores, aunque sean en espacios abiertos. Solo el 30% de los encuestados por Actineo optar\u00eda por un puesto no asignado.<\/p>\n<p>Otro interesante dato que revela este estudio es que para el 55% de los empleados que trabajar\u00e1n a distancia 2 o m\u00e1s d\u00edas a la semana, ser\u00eda <strong>importante agregar un tercer espacio de trabajo <\/strong>(coworking, hoteles, etc.).<\/p>\n<p>Los trabajadores aspiran a trabajar de forma equilibrada tanto <strong>en las oficinas de su empresa como en casa<\/strong>, o incluso en terceros lugares que puedan actuar como puente entre ambos. Este <a href=\"https:\/\/www.plugandgo.es\/el-tercer-espacio-punto-de-encuentro-co-creacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tercer espacio<\/a> debe estar cerca de sus casas y dotados de todos los servicios necesarios.<\/p>\n<p>La oficina ideal para empleados y aut\u00f3nomos combina un conjunto de elementos <strong>indispensables <\/strong>y otros elementos <strong>diferenciales <\/strong>de un buen espacio de trabajo frente a otros.<\/p>\n<p>Para el 42%, es fundamental -en primer lugar- <strong>el poder aislarse para concentrarse en espacios adecuados. <\/strong>En segundo lugar, los espacios de trabajo deben <strong>fomentar el trabajo en equipo <\/strong>con espacios de encuentro, de colaboraci\u00f3n (32%). Y en tercero, demandan <strong>bienestar, <\/strong>un ambiente donde uno se sienta bien y seguro (salud e higiene 33%, presencia de la naturaleza 30%, relajaci\u00f3n 22%). Estos son los elementos indispensables.<\/p>\n<p>Y \u00bfqu\u00e9 marcar\u00e1 la diferencia?: Ofrecer a los empleados un entorno <strong>amigable con el medio ambiente <\/strong>y sostenible (26%), con criterios <strong>\u00e9ticos <\/strong>(21%) y espacios que incentivan la <strong>creatividad <\/strong>(21%). Y, la guinda del pastel, los encuestados desean vivir una &#8220;experiencia de empleado&#8221; a trav\u00e9s de una <strong>decoraci\u00f3n que tenga sentido y sea escalable (28%)<\/strong>: un dise\u00f1o personalizado adaptado a las necesidades del equipo (16%), un dise\u00f1o que refleja la cultura y los valores de la empresa (14%), y pensado para el ocio (25%), ya sea espacios o equipamiento para divertirse (14%) o por una decoraci\u00f3n original y sorprendente (13%).<\/p>\n<p>Todos estos cambios se llevar\u00e1n a cabo en un mundo en el que, si hacemos caso a estos encuestados, los trabajadores ganar\u00e1n autonom\u00eda respecto a su empresa y, gradualmente, el trabajo no ser\u00e1 <strong>sistem\u00e1ticamente realizado en un \u00fanico lugar, que era la empresa. <\/strong>Al mismo tiempo, vemos hecho realidad este deseo de <strong>poner fin a la porosidad de la vida profesional \/privada<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mitad de los trabajadores (54%) sostiene que el teletrabajo disminuye las relaciones entre los empleados, y un 22% indica que empeorar\u00e1 el v\u00ednculo empresa-empleado, seg\u00fan un informe llevado a cabo por Infojobs. 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