![\"\"](\"https:\/\/www.plugandgo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/20220405-Suero-de-Quinones-34-Madrid-22-HQ-1030x686.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
La oficina no est\u00e1 muerta: la empresa se est\u00e1 convirtiendo en el lugar de socializaci\u00f3n por excelencia<\/strong>, el lugar de encuentro entre compa\u00f1eros para conversaciones informales y profesionales.<\/p>\n La oficina flexible ya es una realidad y en su dise\u00f1o priman hoy necesidades espec\u00edficas como su capacidad para facilitar que las personas se puedan concentrar en espacios adecuados, por ejemplo.<\/p>\n La movilidad<\/strong> y la flexibilidad<\/strong> tambi\u00e9n se han convertido en un componente clave de las oficinas modernas. Se anima a la gente a moverse y esto es algo bastante nuevo: “Tengo siete u ocho espacios diferentes disponibles para m\u00ed. Hay un lugar donde puedo aislarme para hacer una llamada telef\u00f3nica; tambi\u00e9n hay un \u00e1rea para tomar decisiones r\u00e1pidas de pie, un espacio de brainstorming<\/em> e incluso una sala donde te relajas en colchonetas”.<\/p>\n El aspecto clave no es d\u00f3nde trabajamos, sino c\u00f3mo trabajamos<\/strong>.<\/p><\/blockquote>\n Los espacios de trabajo que nos influyen positivamente fomentan el intercambio y la colaboraci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n Las cafeter\u00edas, las \u00e1reas de descanso y las terrazas cobran cada d\u00eda m\u00e1s importancia, ya que son lugares de socializaci\u00f3n atractivos. Ya no son considerados como simples lugares de paso sino como nuevos espacios laborales de encuentro informal.<\/p>\n Las sedes de las empresas se est\u00e1n convirtiendo en una base de operaciones, el punto central de encuentro entre la empresa y su ecosistema.<\/p>\n Un estudio de 2021 de Actineo, el Observatorio para la Calidad de Vida en el Trabajo<\/strong>, apuntaba que el 41% de los empleados extra\u00f1aba la oficina para realizar intercambios informales con colegas.<\/p>\n Lo que m\u00e1s demandan las plantillas es un equilibrio entre el trabajo y la vida privada; entre trabajar en la empresa y de forma remota para una mejor calidad de vida, m\u00e1s autonom\u00eda y flexibilidad. Esto significa sumar a su rutina \u201clos terceros espacios<\/strong>\u201d, esos lugares puente entre la oficina y el hogar donde trabajar.<\/p>\n Los terceros espacios son n\u00f3madas, multifac\u00e9ticos y diversos. El concepto se acu\u00f1\u00f3 por primera vez en Estados Unidos en la d\u00e9cada de 1980 para designar inicialmente lugares en los que las personas pod\u00edan reunirse informalmente, en oposici\u00f3n al hogar y la oficina, el primer y segundo espacio respectivamente.<\/p>\n Existen espacios de coworking<\/em> que ofrecen nuevas formas de trabajar y fomentan la interacci\u00f3n<\/strong>; hoteles con \u00e1reas pensadas para el trabajo remoto o espacios creativos habilitados para albergar laboratorios de innovaci\u00f3n.<\/p>\n Sea cual sea su vocaci\u00f3n, estos espacios est\u00e1n totalmente orientados a las personas, facilit\u00e1ndonos esa sensaci\u00f3n de sentirte como en casa<\/a>.<\/p>\n