{"id":6638,"date":"2016-09-05T08:25:13","date_gmt":"2016-09-05T08:25:13","guid":{"rendered":"http:\/\/plugexperience.es\/?p=226"},"modified":"2016-09-05T08:25:13","modified_gmt":"2016-09-05T08:25:13","slug":"resilientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.plugandgo.es\/en\/resilientes\/","title":{"rendered":"El futuro es de los resilientes"},"content":{"rendered":"

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Resiliente es una palabra que seguro has o\u00eddo en m\u00e1s de una ocasi\u00f3n. Nos cuesta un poco pronunciarla y nos recuerda a otras, pero \u00bfqu\u00e9 significa? \u00bfQui\u00e9n es resiliente?<\/p>\n

\"resilientes\"
Foto: \u00a9 Fabi\u00e1n Madrigal<\/figcaption><\/figure>\n

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Se trata de un t\u00e9rmino que originariamente proviene del campo de la f\u00edsica, ya que define la capacidad de un material de recuperarse tras una deformaci\u00f3n causada por un esfuerzo externo. Si hablamos de las personas, y desde un \u00e1mbito m\u00e1s psicol\u00f3gico, tenemos que referirnos a aquellas que saben adaptarse al cambio con rapidez<\/strong>. Adem\u00e1s, las personas resilientes tienen la capacidad de hacer frente a situaciones adversas y aprovecharlas en su propio beneficio<\/strong>, virando a nuevos modelos donde fluya la creatividad y la capacidad de innovar.<\/p>\n

No podemos negar que este grupo de individuos sea uno de los perfiles m\u00e1s demandados en las empresas, \u00bfqu\u00e9 jefe no va a querer a un empleado que genere oportunidades de la dificultad?<\/p>\n

Pero, ojo, los resilientes son los perfiles m\u00e1s exigentes y que m\u00e1s cuesta fidelizar en las compa\u00f1\u00edas. No solo buscan un buen salario, sino que, acostumbrados a lidiar con problemas, buscan compa\u00f1\u00edas que les aporten intangibles: crecimiento (profesional y personal), buen clima laboral, compromiso y bienestar<\/strong>.<\/p>\n

Fij\u00e9monos en los datos. Estudios recientes sobre el compromiso destacan que m\u00e1s de un tercio de los trabajadores de las 17 principales econom\u00edas mundiales no est\u00e1n comprometidos con su trabajo. Otro tercio no se posiciona, declarando que no est\u00e1 ni a favor ni en contra de su empresa, pero no se involucra demasiado.<\/p>\n

Con dos tercios de trabajadores no comprometidos a escala mundial, hemos pasado de analizar cifras a valorar y estudiar c\u00f3mo poder cambiar las causas que permiten el aprendizaje transformacional de un profesional desmotivado a comprometido y por ende, resiliente.<\/p>\n

\"compromiso
Foto: \u00c1gora Social<\/figcaption><\/figure>\n

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Como expertos en el \u00e1mbito de la arquitectura corporativa, nos surge una pregunta: \u00bfSe puede utilizar una oficina como activo estrat\u00e9gico para modificar el grado de compromiso de sus ocupantes?<\/strong> Y la respuesta es: S\u00ed, se puede<\/strong>.<\/p>\n

Entonces, \u00bfc\u00f3mo lo hacemos?<\/p>\n

Algunos consejos que deber\u00edamos seguir para conseguir un mayor impacto en la creaci\u00f3n de resilientes<\/u> son:<\/p>\n

    \n
  1. Poder elegir el lugar donde trabajo dentro de la oficina<\/strong>. Sin la necesidad de estar sentado siempre en el mismo puesto.<\/li>\n
  2. Tecnolog\u00eda m\u00f3vil y conciliaci\u00f3n.<\/strong> En la actualidad, las oficinas cuentan con un 80% de dispositivos fijos frente a m\u00f3viles. La necesidad de aplicar la tecnolog\u00eda m\u00f3vil a todos los perfiles, y no solo a los comerciales, dota de capacidad para poder trabajar desde casa. Debemos ser conscientes de que la conciliaci\u00f3n es una demanda del resiliente, que busca ser tratado como un adulto y no tener que estar \u201ccondenado\u201d a horarios presenciales.<\/li>\n
  3. Espacios de concentraci\u00f3n.<\/strong> La tendencia open space<\/em> que fomenta la comunicaci\u00f3n, es inviable para momentos de m\u00e1xima concentraci\u00f3n, llamadas o asuntos personales. El sector resiliente busca lugares donde poder realizar estas tareas, escapando del espacio abierto.<\/li>\n
  4. Fitness y alimentaci\u00f3n sana<\/strong>. Se buscan empresas que tengan un compromiso para fomentar el bienestar. Superado el discurso de aire limpio o luz natural de hace 10 a\u00f1os, ahora se busca facilitar el movimiento, deporte y alimentaci\u00f3n sana, poniendo al servicio del resiliente herramientas que ayuden al organismo a poder abordar retos y buscar soluciones.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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