El grupo Autovista International AG culmina su proceso de transformación que inició a finales del año 2000 con la fusión de Eurotax y Glass’s Information Services, con un cambio de sede y nuevas formas de trabajar en equipo. Este proceso ha sido liderado por plug&go, integrando en el proyecto los objetivos estratégicos de cambio que el grupo ha ido incorporando a su estrategia de negocio.

El eje personas ha sido definitivo a la hora de abordar el diseño, buscando un espacio sin despachos donde poder colaborar y aprovechar el talento al máximo. La zona informal, lejos de dedicarse sólo a hacer pausas, se concibe como un gran espacio colaborativo abierto tanto a empleados como a partners, y que permite al grupo interactuar con frescura, cercanía y compromiso.